当前位置: 首页 > 新闻中心>区总动态

全区工会开展技能大赛提升职工素质活动纪实

作者:梁丽莹 景喆     发布时间:2017-08-30

“技能大赛,不只是一场比赛,更是一次淬炼的过程。它让普通职工实现人生价值和梦想变成可能。”在2017年南宁市职工职业技能大赛启动现场,南宁供电局职工付琦深有感触地对记者说,这位90后小伙子仅仅工作3年就获得了“南宁市技术标兵”的称号,他在去年的南宁市职工职业技能大赛上,获得了接电装表项目的第一名。
  近年来,全区各级工会组织创新激励机制,会同多部门建立和完善技术创新和技能竞赛、成果展示、考核评估、技能鉴定、表彰激励等系列激励制度,在政府政策引导和工会组织大力推动下,学技术、比技能正成为全区广大职工的自觉选择。
  学技术、比技能正成为工人的自觉选择
  “参加职业技能大赛,不但提高了职业技能水平,也改变了我的人生。如果没有通过参加职业技能竞赛得到的锻炼和提高,我就没有今天的业务技术和荣誉……”全国劳动模范、中国石油天然气第六建设公司“电焊技能专家”陈君龙对记者说。
  2007,陈君龙代表广西参加全国工程建设系统第八届焊工技术比赛,荣获B组个人第一名,成为了全国电焊状元。
  用技能改变人生的不仅仅有陈君龙。全国技术能手、广西玉柴机器股份公司维修电工谭柱,获得了全区第五届职工职业技能大赛数控机床装调维修工种决赛的第一名。谭柱说:“通过比赛,可以了解行业内的最新技术,发现自身的短板,以便在今后工作中不断提高和完善自身的能力素质。”
  如今,在全区各个行业,活跃着一大批像陈君龙、陈家玉这样的知识型、技能型工人。他们通过参加各级工会组织开展的劳动竞赛和职业技能大赛活动,不仅自己成为了技能尖子、技术能手,还带出了一批又一批技术型人才。
  素质提升是产业工人队伍建设的一个突出方面。作为工会的一项重要工作,多年来,全区各级工会通过广泛开展各种技能竞赛,在广大职工中营造了学技术、练硬功的浓厚氛围,培养造就了一批技能优秀人才,同时为广大职工提供了一个实现自身价值的平台,为广大一线职工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。
  手工制茶、中式面点师、农副产品安全快速检测……2017年南宁市职工职业技能大赛吸引了来自南宁市450多个企事业单位的20多万职工参赛,参赛企业和人数创下历史新高。
  这项比赛之所以能有这么大的吸引力,源于比赛类型的创新——三级赛制。一是市级赛事,由大赛组委会办公室承办;二是县、区、开发区赛事,由县、区、开发区总工会、人社局承办;三是行业、企业赛事,由相关行业组织、企业承办。大赛共设36个工种(项目),涵盖智能机械、跨境电商、建筑、现代服务、公安、民生电网、公共交通等行业,分初、中、高级三个梯次等级进行比赛。在技能大赛中脱颖而出的选手将会破格晋升,实现职业技能等级连级跳。
  “技能大赛已经成为南宁市工会工作的一个闪亮品牌。”南宁市总工会副主席刘东方表示,今年大赛的亮点是面向公共服务,在服务民生、安全健康方面设立了基层卫生职业技能、急救技能、公安武装巡逻车组岗位能手技能、电梯维修、农副产品安全快速检测、加工食品检测等服务民生的特色比赛,在工种设计方面更加贴近民生。
  送农民工一把“金钥匙”
  2003,南宁市江南区开办广西第一所农民工流动夜校,如今已整整10年。目前各种类型的流动夜校在南宁市内已超过20所。“哪里有农民工,就到哪里上课”,具体授课时间由各企业根据实际情况安排,由专业老师向农民工免费讲授安全生产技术、行业技术、公民道德教育及劳动法等知识,这样灵活的学习方式、有的放矢的教学内容让农民工感觉“很受用”。
  从山村走入城市,一技之长是农民工打开“城门”的第一把钥匙。为了让农民工更快地融入城市,我区各级工会把技术技能培训作为服务农民工的首要任务。
  2013,自治区总工会制定了《开展技能培训促就业行动》实施方案,确定了全年培训6万人的目标任务。目前,依托各级工会干校、工人文化宫等场所,全区共建立了15家区、市级“工会创业就业技能培训示范基地”和100家县(市、区)级“工会职工就业培训基地”。
  各级工会组织结合本地区的实际和农民工就业群体的不同需求,不断创新培训的方式方法:百色市针对边境线长、山区多的特点开展了边境0-3公里农民工职业培训行动,深入边境线对农民工进行大规模普遍培训;河池、崇左等市重点开展特色农业技术的培训,帮助农民工提高就业技能和就业竞争力;不少工会组织把课堂搬到工地、车间、班组、社区,或与农民工集中的企业合作,采取校企结合的“定单式”进行培训,实现农民工有效转移就业。
  改革方案为产业工人搭建更多更好的竞技场
  中共中央、国务院日前印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
  长期以来,技能大赛和劳动竞赛是产业工人脱颖而出、崭露头角的重要平台,广大产业工人在各级劳动和技能竞赛中实现了技术提升、技能晋级、素质提高,发挥了作用,展示了自我,实现了自身价值。
  如今,技能大赛和劳动竞赛的开展已变成工会组织、政府部门、社会机构通力合作;从主要依托工会组织,到社会广泛参与;从只有国企员工参加,到一大批的非公有制企业广泛参与……
  按照《改革方案》要求,下一步还要下大力气改进劳动和技能竞赛机制,完善竞赛的组织、效能评估和激励机制,形成服务发展、层层递进、内外衔接的完善竞赛体系,为产业工人搭建更多更好的竞技场。
  自治区总工会日前印发的关于开展劳动和技能竞赛“十三五”(20162020)规划中提到,要大力开展职工技能素质提升活动,建设创新型职工队伍。通过深入开展职工职业技能竞赛活动,围绕推进自治区级千亿元产业研发中心建设,实施千亿元产业重大科研攻关工程和“广西创新计划”目标,充分发挥职工技协组织优势,针对关键技术、前沿技术、高端技术和解决生产难题、关键问题等内容,广泛开展职工职业技能竞赛活动。不断创新组织形式、完善竞赛办法,促进技能竞赛提质增效。通过广泛开展职工职业技能竞赛活动,进一步提高广大职工技能素质和技术水平,为促进企业发展做出积极贡献。通过广泛开展技能竞赛、岗位练兵、技术培训、技术交流等活动,培养造就更多的“广西工匠”和创新人才,为广西实现“十三五”规划目标任务提供智力支持。

下一篇: 自治区总工会为东兰县贫困生送助学金
首页| 设为首页| 关于本网 | 隐私声明 | 网站地图| 联系我们
版权所有:广西壮族自治区总工会 | 公安机关备案号45010302000033 | 桂ICP备06008702号
桂公网安备 45010302000747号 | 地址:广西南宁市星湖路27号 邮编530022
职工维权热线:12351
  • 工会微信
  • 官方手机版
广西网警ICP备案 党政机关 广西网警虚拟岗亭