2009年，全国总工会分别授予黄燕玲、李丽娜和广西运德集团南宁汽车客运总站乘务队“全国女职工建功立业标兵”、“全国女职工建功立业标兵岗”荣誉称号；南宁市有7个集体和7名个人分别被自治区总工会评为“广西五一巾帼标兵岗”、“广西五一巾帼标兵”；同时还涌现了100名“南宁市五一巾帼标兵岗”、100名“南宁市五一巾帼标兵”。
　　一个个荣誉映衬了南宁市女职工的一段段历史、一个个靓丽身影，也记录了南宁市各级女职工组织发挥优势、创新作为的辉煌。南宁市各级女职工组织在自治区总工会和南宁市总的领导下，团结动员广大女职工，推动经济平稳较快发展和实施科学发展三年计划，积极维护女职工特别是女农民工的合法权益，推进劳动关系和谐，以“项目建设年”和“服务企业年”为载体，在促进“保增长、保民生、保稳定，保持广西发展良好势头”中作出积极贡献。
　　发挥女工组织作用，工作卓有成效
　　南宁市各级工会女职工组织发挥组织优势，广泛动员女职工参加“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动和“节能减排、绿色环保，从我做起”主题活动；与企业同舟共济、共克时艰，积极开展多种多样的女职工建功立业活动。
　　据统计，2009年南宁市共有28万名女职工参加了建功立业工程活动，占女职工总数的98.9%；有170090名女职工参加岗位练兵、技术比武活动，提合理化建议5702条，被采纳1100条，创效益780万元。
　　组织深入实施“女职工素质提升工程”。大力开展以提升女职工综合素质为目标的各种导向性培训和职业技能培训。举办技能培训班639期，培训女职工60581人。通过培训有2197人晋升技术等级，获得职业资格证书的有201人。
　　组织开展各种技术交流活动和女职工才艺展，举办各种女职工风采展。让女职工们的靓丽风采得以展现，从而激发她们的创造热情和爱岗奉献精神。
　　维权帮扶，当好女职工“娘家”人
　　女工利益无小事。南宁市各级工会女职工组织认真履行维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责，完善女职工劳动保护工作机制。通过开展维权月、女职工权益保障法律法规知识竞赛等活动，以及举办培训班、编印宣传手册、向女职工提供法律援助等，坚持普法宣传教育，增强了女职工法制观念和自我保护的意识，较好地维护了女职工的合法权益和特殊利益。2009年，该市女职工权益保护专项集体合同签订率达到已建女职工组织并已签订集体合同单位数的90.1%。
　　面对金融危机和经济衰退的影响，2009年，南宁市各级工会拓宽对女职工的帮扶范围，帮助困难女职工特别是单亲困难女职工解决在生产生活等方面遇到的困难1700件，筹集资金722万元，慰问困难女职工家庭9151户，单亲困难女职工子女36名。
　　“姐妹献爱心”、“金秋助学”是南宁市各级工会女职工组织开展的多种形式的爱心帮扶活动。2009年共筹措“金秋助学”助学款及“姐妹爱心”款139.6万元，资助困难职工子女780人，其中农民工子女481人。
　　2009年，南宁市工会女职工组织继续广泛深入开展“职工红丝带健康行动”，配合相关部门做好职工预防控制艾滋病和计划生育宣传教育工作，在全市职工、特别是农民工中开展“让艾滋病远离职工”为主题的宣传教育活动，组织专家免费为基层举办预防艾滋病、妇女保健和计划生育等知识讲座30场，接受宣传教育的职工群众、农民工达20000人次。正是这样的人文关怀、心理疏导以及健康宣传教育，让全市女职工在得到全面的帮助外，还感受到浓浓的真情。
　　加快自身建设步伐，为建功立业提供组织保障
　　南宁市各级工会女职工组织按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，以工会组建为依托，坚持工会女职工组织组建与工会组建同步的原则，努力使企业改制到哪里，女职工组织就巩固、调整、重建到哪里。大力推广马山县总建立村级工会女职工组织的经验，推进乡镇（街道）、村、企业“小三级”工会女职工组织建设，工会女职工组织建设步伐进一步加快。截至2009年底，全市建立工会女职工组织8149个，达已建工会组织单位数的93%。